[2025년 산업안전보건법] 제18조 보건관리자

 

(관련근거)

1. 산업안전보건법 제18조(보건관리자)

2. 산업안전보건법 시행령 제20조(보건관리자의 선임 등)

3. 산업안전보건법 시행령 제21조(보건관리자의 자격)

4. 산업안전보건법 시행령 제22조(보건관리자의 업무 등)

 

◎ 산업현장의 건강 지킴이, 보건관리자란?

산업현장에서는 근로자의 건강과 안전을 지키기 위한 다양한 제도가 마련되어 있는데, 그 중심에는 ‘보건관리자’가 있습니다. 보건관리자는 사업장의 건강 관련 기술 업무를 책임지고, 사업주나 안전보건관리책임자를 도와 관리감독자에게 지도와 조언을 제공하는 중요한 역할을 맡고 있어요.

 

◎ 법적 근거와 주요 역할

「산업안전보건법」 제18조에 따르면, 일정 규모 이상의 사업장에서는 반드시 보건관리자를 선임해야 하며, 그 수와 자격, 업무 및 선임 방식은 대통령령으로 정해집니다. 특히 업무의 전문성과 집중도를 위해 일부 사업장에서는 보건관리자가 보건업무만 전담할 수 있도록 규정되어 있어요.

 

보건관리자의 주요 업무는 다음과 같습니다.

• 산업보건위원회 또는 노사협의체와 협력한 건강관리 업무 수행
• 보호구 구입 시 적격품 선정 조언
• 위험성 평가 및 작업환경 개선 관련 지도
• 유해물질 관련 정보 게시 및 관리
• 사업장 근로자 대상 보건교육 계획 수립 및 실시
• 응급처치, 상처 치료 등 일부 의료행위 수행 (자격 요건 충족 시)
• 환기설비 점검 및 작업방법 개선 조언
• 산업재해 원인 분석 및 재발 방지를 위한 기술적 지도
• 통계 유지 및 보건 관련 법령 이행 지원

또한, 보건관리자는 안전관리자와 협력하여 사업장의 안전과 건강을 통합적으로 관리하며, 사업주는 이들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 예산, 장비, 시설 등을 적극적으로 지원해야 합니다.

 

◎ 보건관리자가 되려면?

보건관리자가 되기 위해선 다음과 같은 자격 요건 중 하나를 충족해야 합니다.

전문 자격	산업보건지도사, 의사, 간호사 등
기술 자격	산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사 등
학력 요건	산업보건 또는 산업위생 분야 관련 전문대 이상 학위 보유자

 

◎ 마무리하며

보건관리자는 산업현장에서 단순한 관리자가 아니라, 근로자의 삶의 질을 지키는 건강 전문가입니다. 올바른 자격과 업무 수행을 통해 더 건강한 일터를 만드는 그들의 역할은 결코 가볍지 않죠. 안전과 함께 건강을 지키는 보건관리자의 가치를 이제 더 많은 이들이 알아야 할 때입니다.